南通市應(yīng)管局首次集體約談積分落后�；�品企業(yè)

全球涂料網(wǎng)訊：9月3日下午，市應(yīng)急管理局集體約談了5家在積分管理中排名靠后的化工醫(yī)藥企業(yè)負(fù)責(zé)人。這也是《南通市危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)積分管理辦法(試行)》實施以來，市應(yīng)急管理局對�；�品企業(yè)進(jìn)行的首次集體約談。

此次約談的5家企業(yè)目前積分均低于70分，在全市納入積分管理的263家企業(yè)中排名倒數(shù)。

約談中，市應(yīng)急管理局總工程師張欣要求企業(yè)負(fù)責(zé)人深刻剖析積分落后原因、已落實的整改舉措及下一步工作打算。大家均承諾，將深刻反思、全面檢視企業(yè)在安全生產(chǎn)方面存在的不足，帶領(lǐng)全體員工深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)，加大安全方面的資金、技術(shù)投入，引入專業(yè)人才、信息化人才，用好“五位一體”安全生產(chǎn)信息化管理平臺，確保將安全生產(chǎn)真正落到實處。

目前全市263家危險化學(xué)品生產(chǎn)、使用(化工、醫(yī)藥)、經(jīng)營(倉儲、帶儲存設(shè)施并構(gòu)成重大危險源)企業(yè)均納入積分管理范疇。一方面將安全事故、行政處罰、風(fēng)險辨識、依法履職等9個部分量化分解為44個具體積分指標(biāo)，按不同分值逐項減分，通過反向懲戒，倒逼企業(yè)落實主體責(zé)任；另一方面，對在安全生產(chǎn)相關(guān)國家專利等15項安全生產(chǎn)方面取得突出成績的情況進(jìn)行加分，通過正向激勵，鼓勵企業(yè)夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

根據(jù)積分分值，我市對企業(yè)實施精準(zhǔn)管控。累計積分70至80分的，列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū)、街道)安全生產(chǎn)重點監(jiān)管企業(yè)；60至70分的，列為縣級安全生產(chǎn)重點監(jiān)管企業(yè)；60分以下的，列為市級安全生產(chǎn)重點監(jiān)管企業(yè)，分檔實施警示、約談、深度執(zhí)法檢查等。年度積分60分以下的，建議企業(yè)更換安全總監(jiān)；連續(xù)2年或3年內(nèi)兩次積分60分以下的，建議企業(yè)更換主要負(fù)責(zé)人；連續(xù)3年或4年內(nèi)三次積分60分以下的，建議當(dāng)?shù)卣�府對該企業(yè)實施關(guān)閉退出。累計積分位居前30位的企業(yè)，通過降低檢查頻次等方式，分不同區(qū)間給予企業(yè)適當(dāng)鼓勵。

目前，我市已依托南通市危險化學(xué)品風(fēng)險管控與應(yīng)急一體化平臺，建立了危險化學(xué)品安全生產(chǎn)積分管理系統(tǒng)，通過信息化手段落實危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)積分管理，實現(xiàn)�；�品企業(yè)積分透明化、清晰化、公開化。一組數(shù)據(jù)顯示，積分管理辦法實施7個月以來，納入積分管理的263家企業(yè)中，已有121家企業(yè)被扣分，27家企業(yè)申請加分，最高積分達(dá)到170分�！翱梢哉f，通過減分懲戒和加分激勵的動態(tài)監(jiān)管，不少企業(yè)的主體責(zé)任意識和安全生產(chǎn)自主化管理水平得到明顯提升，有效防范和遏制了各類�；�品生產(chǎn)安全事故的發(fā)生�！�