【潤泰十年】 不做慶典做感恩 百萬現(xiàn)金答謝員工父母
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心的溫暖,愛的關(guān)懷。5月17日9:28分,在公司成立十周年之際,“潤泰十年 感恩回饋”感恩金發(fā)放儀式分別在潤泰股份、潤泰泰興、潤泰南通三家公司同步隆重舉行。感謝員工多年來對公司的忠誠和貢獻(xiàn),感謝家屬的支持和理解,同時(shí)倡導(dǎo)員工踐行敬老孝親的傳統(tǒng)美德,傳承尊老愛老、崇德感恩的優(yōu)良傳統(tǒng)。
以行動(dòng)詮釋大愛,把溫暖帶回家,鏗鏘的《潤泰之歌》、嘹亮吟誦的《百孝經(jīng)》,包含著濃濃的情誼,讓與會(huì)來賓深深地感受到了公司“孝文化”的淵源流傳。進(jìn)一步助推員工孝悌感恩意識,培養(yǎng)員工感恩思想、加強(qiáng)企業(yè)與員工家庭間的互動(dòng)、讓員工的父母或家人感受到潤泰的溫暖和孝文化的傳承。
在潤泰股份公司發(fā)放現(xiàn)場,公司創(chuàng)始人、董事長張世元致辭,他以“員工親人”的身份真誠歡迎各位員工家屬代表的到來,感謝大家對潤泰的支持和關(guān)注,每一位優(yōu)秀員工的成長背后都離不開家屬的無私奉獻(xiàn)和默默支持。他請各位家屬放心,一定會(huì)像親人一樣對待我們的員工,讓大家與公司共同成長,共同受益,共同創(chuàng)造美好的明天。
“孝”是中華民族的傳統(tǒng)文化,在潤泰,對 “孝”賦予了更深的內(nèi)涵,即企業(yè)應(yīng)當(dāng)感恩于員工辛勤的付出;感恩于客戶的大力支持;感恩于社會(huì)賦予的有利條件和環(huán)境。俗話說:“百善孝為先”,公司為員工父母發(fā)放感恩,一方面是為讓員工的父母共同享受他們子女所創(chuàng)造的成果;另一方面是為了表達(dá)回報(bào)感恩之情。感恩金的發(fā)放是一種理念的倡導(dǎo),是踐行公司的孝文化,希望感恩金機(jī)制能像酵母一樣,將員工的感恩心和責(zé)任心發(fā)酵出來,從而感染更多的人,讓孝道的傳統(tǒng)美德得到弘揚(yáng)。
潤泰感恩金發(fā)放——姜堰會(huì)場
知之不難,行之不易。盡孝感恩是立人之根本,處事之準(zhǔn)則。公司倡導(dǎo)并踐行盡孝感恩文化,重點(diǎn)詮釋“孝”是為人子女的義務(wù)本分,只有在盡孝中,才能知曉恩情的寶貴,懂得責(zé)任的重要,感悟擔(dān)當(dāng)?shù)恼嬲\。每一位潤泰人都要感恩社會(huì)、感恩父母、感恩身邊的人與事。
潤泰感恩金發(fā)放——泰興會(huì)場
潤泰股份用這個(gè)微小舉動(dòng),表達(dá)對員工父母的拳拳敬意。尊重和善待每一位員工,始終堅(jiān)持用心關(guān)懷公司的所有員工,提升員工的幸福感,為員工搭建一個(gè)為之奮斗的平臺(tái)。愛也是相互的,正因?yàn)樗麄冊谧约旱膷徫簧暇ぞI(yè)業(yè),為公司付出了勤勞和汗水,才成就了如今的潤泰。
潤泰感恩金發(fā)放——南通會(huì)場
一份溫暖、一份關(guān)懷、一份感動(dòng),此次感恩金的發(fā)放充分體現(xiàn)了公司對員工及家人的深切關(guān)懷,讓員工及其家人深切感受到企業(yè)的關(guān)心和愛護(hù),以飽滿的熱情恪盡職守、愛崗敬業(yè),為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
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