市工信局局長(zhǎng)到科隆粉體公司開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)研

   2月28日，賀州市工信局局長(zhǎng)楊呈朝到廣西賀州市科隆粉體有限公司開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)研活動(dòng)�？坡》垠w總經(jīng)理李奇洪、副總經(jīng)理陸元鴻接待了楊呈朝一行。

   在科隆粉體公司生產(chǎn)車間，楊呈朝向李奇洪問道：口罩夠不夠用？怎么對(duì)貨車司機(jī)等外來(lái)人員管控？員工怎么用餐？還詳細(xì)詢問了科隆粉體當(dāng)前的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況、員工管理情況、產(chǎn)品銷售情況、企業(yè)目前存在困難等問題。

    李奇洪：感謝市黨委、政府、市工信局等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持！受當(dāng)前疫情影響，目前公司下游客戶開工不多，訂單較少，公司到崗員工只到了一半，復(fù)工的多數(shù)是職能部門員工，一線員工還未全部到崗。

    針對(duì)防疫問題，李奇洪：我們采取對(duì)辦公場(chǎng)所、車間、食堂等公共區(qū)域進(jìn)行每天兩次消毒。每天啟用至少8把紅外線測(cè)溫槍對(duì)上、下班員工進(jìn)行兩次體溫測(cè)量，采用網(wǎng)絡(luò)等手段宣傳防疫知識(shí)，采取微信掃碼登記進(jìn)出人員，員工實(shí)行上下班網(wǎng)上刷卡，避免相互接觸。在復(fù)工人員的審核上，我們采取了比政府更嚴(yán)格的措施，村上有被隔離或政府觀察人員的，按政府要求14天解除隔離或觀察后，我們還要延遲半個(gè)月才能批準(zhǔn)復(fù)工。同時(shí)，在員工復(fù)工調(diào)查表上，我們?cè)谡�府原�?lái)表格上增加了7項(xiàng)審查內(nèi)容，并簽訂信息真實(shí)性承諾書，說明隱瞞信息需承擔(dān)的法律責(zé)任和處罰要求。

    李奇洪：在就餐上，為了減少不必要的接觸，采用統(tǒng)一盒飯讓員工就餐，每個(gè)取餐員工至少間隔1.5米安全距離。免費(fèi)為貨車司機(jī)提供盒飯，并安排專人負(fù)責(zé)幫司機(jī)打飯。在政府口罩緊缺的時(shí)候，我們給予了贊助，并向平桂區(qū)慈善總會(huì)捐款10萬(wàn)元用于抗擊疫情。最近，我們口罩緊缺，政府部門分兩批贈(zèng)送給我們部分口罩和紅外線測(cè)溫槍，解了燃眉之急。我們也購(gòu)買了一批口罩、紅外線測(cè)溫槍、酒精、消毒液、抑菌洗手液等防控物資。目前科隆公司口罩和其他防控物資能滿足近段時(shí)間疫情防控的需求，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。

    針對(duì)企業(yè)存在的困難，李奇洪：一方面，我們公司駐外辦事處員工，春節(jié)后復(fù)工多數(shù)是從外地返回工作崗位，所以按照復(fù)工地市要求，全部居家辦公隔離至少14天，這對(duì)公司拓展業(yè)務(wù)造成了一定的影響。另一方面，受行業(yè)區(qū)域性影響，科隆粉體公司下游企業(yè)多在疫情嚴(yán)重的珠三角等地區(qū)，導(dǎo)致下游企業(yè)多數(shù)還未復(fù)工。

楊呈朝說：科隆粉體公司的疫情防控措施做得很好，很細(xì)致，從我們進(jìn)廠就看得出很規(guī)范。為我市復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)提供了一些可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。目前的疫情形勢(shì)還是緊張的，企業(yè)要做到內(nèi)防外控，認(rèn)真執(zhí)行嚴(yán)格的疫情防控措施，要加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的監(jiān)管，特別是司機(jī)等活動(dòng)范圍較大的外來(lái)人員，不能掉以輕心和有絲毫的懈��！ 要盡一切可能切斷疫情傳播的渠道，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。